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Details der Skala: Beruflicher Ehrgeiz

Skala: Beruflicher Ehrgeiz
Konstruktzuordnung in DaQS: Selbstbezogene Einstellungen, Professionelles Selbstverständnis    andere Zuordnung vorschlagen
Theoretische Zuordnung in der Ausgangsstudie: Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster (AVEM)
Studie: PISA 2003 Haupttest
Ursprung:
  • Schaarschmidt, Uwe / Fischer, Andreas W.: AVEM Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster , Frankfurt am Main: Swets & Zeitlinger 1996
Quelle: Prenzel, Manfred / Baumert, Jürgen / Blum, Werner / Lehmann, Rainer / Leutner, Detlev / Neubrand, Michael / Pekrun, Reinhard / Rost, Jürgen / Schiefele, Ulrich / Rolff, Hans-Günter / Ramm, Gesa: PISA 2003: Dokumentation der Erhebungsinstrumente , Münster: Waxmann 2006 , ISBN: 3-8309-1606-X
Titel in FIS-Bildung
Theoretischer Hintergrund: --
Zielgruppe(n): Lehrkräfte
Erhebungszeitraum: 2003
Anzahl der Items: 4
Anmerkung: Scoring aus dem Fragebogen wurde im Datensatz umgepolt. Untenstehende Kategorien entsprechen dem Datensatz.
Einleitender Text: Wir bitten Sie, einige Ihrer üblichen Verhaltensweisen, Einstellungen und Gewohnheiten zu beschreiben, wobei vor allem auf Ihr Arbeitsleben Bezug genommen wird. Dazu finden Sie im folgenden eine Reihe von Aussagen. Lesen Sie jeden dieser Sätze gründlich durch und entscheiden Sie, in welchem Maße er auf Sie persönlich zutrifft.
Items:
Item-Formulierung Mittelwert Standardabweichung Trennschärfe
Was meine berufliche Entwicklung angeht, so halte ich mich für ziemlich ehrgeizig. 3.11 0.95 0.69
Ich strebe nach höheren beruflichen Zielen als die meisten Anderen. 2.18 1.09 0.65
Für meine berufliche Zukunft habe ich mir viel vorgenommen. 2.73 1.03 0.68
Beruflicher Erfolg ist für mich ein wichtiges Lebensziel. 3.14 0.94 0.55
Skalierung: 1 = trifft überhaupt nicht zu / 2 = trifft überwiegend nicht zu / 3 = trifft teils teils zu / 4 = trifft überwiegend zu / 5 = trifft völlig zu
Cronbachs Alpha: 0.82
Mittelwert: 2.79
Standardabweichung: 0.81
Stichprobengröße: 324
Zusätzliche Materialien:


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